5 TéCNICAS SENCILLAS PARA LA SISTEMA DE PREVENCIóN

4. Los trabajadores o sus representantes no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de la prohijamiento de las medidas a que se refieren los apartados anteriores, a menos que hubieran obrado de mala Certidumbre o cometido negligencia grave.3. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social informará a los Delegados de Prevención sobre los resultado